今まで一貫して、中小企業の人事に携わりたいと思いキャリアを積んできました。
中小企業の魅力は、意思決定のスピードと、一人ひとりが持つ影響力の大きさです。
ひとりが変われば会社が変わる——その瞬間を何度も経験してきました。

一方で、もどかしさを感じる場面もありました。
経営者・管理職・メンバーがそれぞれ会社のことを想いながらも、立場や事情が意思疎通を阻み、経営判断や事業戦略が十分な成果を上げられないケースです。

誰かが悪いのではない。それでも、組織としての可能性が活かされていない。
その課題に向き合うために、「利害関係のない第三者でありながらも、社員のように深く関わる」という新しい支援スタイルを立ち上げることにしました。

自社や組織、そして働く一人ひとりが明日に希望をもてることを目指して、これからもご支援していきます。